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Accompagnant éducatif et social (F/H) – Annonce n°ABS-20211214.000

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  • Emploi permanent
  • Evreux

Au sein du foyer départemental de l’Eure, sous l’autorité du chef de service de de l’unité, l’accompagnant éducatif d’internat est chargé d’éduquer et d’accompagner un groupe de jeunes dans son quotidien. Vous concourez aux missions d’accueil, d’observation et d’orientation. Vous devez mettre en œuvre le projet éducatif des enfants en difficulté afin de développer leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Cadre d’emplois des Agents accompagnants éducatifs et sociaux – catégorie C – Fonction Publique Hospitalière.

Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

Merci d’adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail à service-recrutement@eure.fr.

Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Vos missions :

Assurer l’encadrement de groupe d’enfants dans le cadre de servitude d’internat ;

Organiser la vie au quotidien ;

Veiller au respect des règles de vie, organiser des activités adaptées à l’âge et au profil des enfants ;

Assurer la référence éducative des enfants accueillis ;

Mettre en œuvre des projets d’actions éducatives ou d’accompagnement individuel ou collectif ;

Assurer les contacts avec les partenaires extérieurs pour la mise en place d’activités ;

Eduquer et accompagner ;

Participer aux réunions pluridisciplinaires ;

Elaborer les écrits.

Profil :

Diplôme d’Etat (DE) exigé Accompagnant Éducatif et Social (AES – anciennement AMP) ;

Etre titulaire du Permis B ;

Connaissance des lois sociales et de leur évolution, des réseaux extérieurs ;

Capacités relationnelles et rédactionnelles ;

Appréhender la notion de référence ;

Techniques d’animation, de montage de projets ;

Créativité, investissement personnel, curiosité ;

Qualité d’écoute, d’accueil, disponibilité ;

Ethique et déontologie professionnelles ;

Devoir de réserve.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Prime « Ségur » et salaire selon grille indiciaire fonction publique hospitalière ;

Planning en fonction du roulement de l’équipe ;

Horaires d’internat à repos variable 35h ;

Travail de week-end / jours fériés (selon protocole de l’établissement).


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