Accompagnant éducatif et social (F/H) – Annonce n°EL-20240528.00

Au sein du Foyer départemental de l’enfance, le Département de l’Eure recherche un accompagnant éducatif et sociale. Véritable force de proposition et à l’aide de vos observations préalables, vous aurez à cœur de contribuer à développer les capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration de votre groupe d’enfants. Vous les accompagner dans leurs quotidiens et vous mettez en œuvre les projets éducatifs correspondant à leurs besoins.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Assurer l’encadrement de groupe d’enfants dans le cadre de servitude d’internat, ainsi que la référence éducative des enfants accueillis ;
• Mettre en place des contacts avec les partenaires extérieurs pour l’élaboration d’activités adaptées à l’âge et au profil des enfants et assurer le lien prévu par le cadre légal ;
• Organiser la vie au quotidien, veiller au respect des règles de vie, mettre en œuvre des projets d’actions éducatives ou d’accompagnement individuel ou collectif ;
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et élaborer des écrits.

Profil :

• Diplôme obtenu d’Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP) impérativement ;
• Vous possédez des connaissances sur les lois sociales et leur évolution, ainsi que sur les réseaux extérieurs ;
• Vous savez appréhender la notion de référence ;
• Vous êtes reconnu par votre devoir de réserve, votre éthique, votre déontologie professionnelle, vos capacités relationnelles et rédactionnelles ;
• Vous maîtrisez les techniques d’animation et de montage de projets ;
• Doté de qualités d’écoute, d’accueil, de disponibilité, de créativité, d’investissement personnel et de curiosité.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Corps des accompagnants éducatifs et sociales (AES) – catégorie C

Emploi situé rue du Docteur Roux à Évreux ;

Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et les intervenants externes ;

Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;

Prime « Ségur » ;

Planning en fonction du roulement de l’équipe ;

Horaires d’internat à repos variable 35h – Travail de week-end / jours fériés (selon protocole de l’établissement) ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).