Assistant social de l’équipe dédiée à l’évaluation des situations d’enfants en danger (F/H) – Annonce n°EL-20220121.00

Au sein de la Direction Enfance Famille et de l’équipe pluridisciplinaire, vous participez aux évaluations médico–sociales des situations d’enfant(s) en danger ou susceptible de l’être, sur un infra territoire UTAS, en mettant en œuvre le référentiel d’évaluation en protection de l’enfance du CREAI. Vous assurez les liens et les suites de ces évaluations. L’agent apporte ses connaissances sociales dans l’évaluation des situations.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Cadre d’emplois des assistantes et assistants territoriaux socio-éducatifs – catégorie A

CDD jusqu’au 31/12/2025, ouvert au titulaires (en disponibilité) et aux contractuel(le)s

Merci d’adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail à service-recrutement@eure.fr.

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

Evaluer en binôme avec un éducateur ou une infirmière puéricultrice les situations d’enfant en danger ou en risque de l’être après mandatement par la CRIP ;

Participation aux réunions du service des équipes dédiées ;

Mettre en œuvre les OPP demandées ;

Représenter les services du département aux audiences si demande de placement ;

Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif ;

Faire les liens avec les services des territoires pour préparer la mise en œuvre des mesures

S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue de la DEF. 

Profil :

Diplôme d’Etat (DE) exigé Assistant de Service Social (ASS) ;

Etre titulaire du Permis B ;

Avoir une expérience dans la protection de l’enfance ;

Savoir utiliser le logiciel métier IODAS ;

Disposer de connaissances en protection de l’enfance ;

Savoir repérer les signes de souffrance et/ou de maltraitance ou de risque de maltraitance chez les enfants ;

Etre en capacité de rédiger des écrits professionnels ;

Savoir transmettre les connaissances et les conseils au public ;

Savoir travailler en équipe ;

Savoir travailler en partenariat en respectant et en faisant respecter les champs de compétence des uns et des autres ;

Savoir rendre compte ;

Maitriser la bureautique ;

Etre en capacité d’évaluer la gravité et le degré d’urgence d’une situation ;

Maitriser l’expression orale ;

Disposer de connaissances dans l’action sociale et dans l’accès aux droits.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Le poste s’inscrit dans une expérimentation dans le cadre de la stratégie protection de l’enfance, contrat signé Etat – Conseil départemental.

Déplacements sur le territoire de l’infra territoire de Vernon et Gaillon pour réaliser les évaluations ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs ;

Prime « Ségur » ;

Accès restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.