Chef de service pôle petite enfance (F/H) – Annonce n°ABS-20250106.002

Au sein du Foyer Départemental de l’Enfance, sous l’autorité de la directrice d’établissement et de la directrice adjointe, vous concourrez activement à la déclinaison du projet de l’établissement tout en étant force de proposition dans l’évolution des pratiques afin de garantir un meilleur accompagnement des enfants accueillis. Vous serez plus particulièrement responsable de l’accueil petite enfance sur votre service en sécurisant leur prise en charge à travers le respect de leur parcours et de leurs besoins individuels. Vous managerez une équipe éducative en veillant à impulser une dynamique d’équipe afin d’assurer la cohésion et cohérence des pratiques dans le respect des principes et missions propres à la prévention et protection de l’enfance ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant au 1^er mars 2025, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions et suivis thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques, établir et suivre les plannings ;
• Participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement en veillant à impulser une dynamique participative auprès de l’équipe et en étant force de proposition auprès de la Direction ;
• Développer et renforcer le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels du champ de l’enfance/jeunesse ;
• Garantir l’accueil et l’accompagnement des enfants pris en charge par le pôle petite enfance ;
• Assurer la gestion administrative et financière du service ;
• Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des enfants accueillis ;
• Garantir et favoriser les liens et échanges avec les services de la Direction enfance famille mais aussi avec les services en territoires de la délégation solidarités ;
• Assurer des astreintes semaines et week-ends.

Profil :

• Cadre socio-éducatif, infirmier ou puéricultrice (H/F), expérience (5-15 ans) dans le domaine de la prévention et de la protection de l’enfance et permis B exigés ;
• Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre disponibilité ;
• Vous connaissez les méthodes de management, les statuts de la fonction publique hospitalière, les lois sur la protection de l’enfance et les dispositifs de l’aide sociale à l’enfance ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique ;
• Vous êtes en capacité à élaborer et mener des projets, conduire des réunions, à représenter l’institution et gérer les urgences ;
• Vous êtes doté d’aisance et de qualité rédactionnelles et d’un esprit de synthèse et de projection.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Corps des assistants socio-éducatifs, puéricultrice et infirmiers hospitaliers (F/H) – catégorie A (FPH)

Emploi situé à Evreux, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;

Relations avec le personnel du foyer, les enfants, les parents et intervenants externes ;

Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;

Horaires hebdomadaires 38h35, astreinte 1 semaine par mois, repos fixe, 25 congés annuels et 20 jours de RTT (selon protocole de l’établissement) ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).