Gestionnaire administratif (F/H)

Soucieux d’attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l’Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d’égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Au sein de la délégation sociale, le Département de l’Eure recherche pour la direction inclusion active et logement (DIAL) un(e) gestionnaire administratif en alternance.

Révélez votre talent, rejoignez-nous!

Informations utiles :

Merci d’adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) à l’adresse suivante service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l’annonce LH-20230428.019

Elisabeth PREIRA sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Accueil physique et téléphonique;
• Gestion administrative (préparation, suivi, archivage) et suivi comptable et financiers des dossiers ;
• Organisation d’évènements internes et externes (formations, réunions, …);
• Veille sur le planning et préparation des rapports en commission permanente;
• Saisie des engagements et liquidations dans le logiciel financier;
• Diffusion des informations auprès des équipes dédiées et des partenaires;
• Préparation d’ordres du jour, gestion de la boîte e-mail du logement, élaboration de tableaux de bord et de procédures.

Profil :

• Vous préparez un BTS gestion administrative ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique (Word – Excel) ;
• Vous savez rechercher l’information, analyser, synthétiser et rendre compte sur le travail demandé;
• Vous maîtrisez l’orthographe, la grammaire, la syntaxe ;
• Vous savez vous adapter et travailler en équipe.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Emploi situé à Evreux. Tickets restaurant – Amicale du personnel – 35 heures (Horaires : 9h-12h / 13h-17h) – Congés : 2,5 jours/mois – Possibilité de télétravail.

Compétences développées à la fin de l’apprentissage :

• Compréhension du secteur public et connaissance de l’institution et de ses enjeux
• Rigueur, autonomie et réactivité dans le suivi, le contrôle et l’analyse des demandes de logement
• Aptitude à gérer les priorités et maîtriser les urgences.