Journaliste – Rédacteur (F/H) – Annonce n° EL-20240807.0000

Vous êtes gourmand d’actualité et vous avez envie de mettre vos talents journalistiques au service d’une aventure médiatique en plein essor : venez rejoindre l’équipe du Deux Sept !

Au sein de la Direction de la communication, vous aurez l’Eure et 600 000 habitants comme terrain de jeu et autant d’histoires à raconter, à l’écrit comme à l’image.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant au 14/09/2024, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Rédiger des articles en respectant la ligne éditoriale et les spécificités liées au sujet ;
• Participer à la conception et à la réalisation de vidéos toujours dans le respect de la ligne éditoriale du Deux Sept ;
• Rechercher et récolter des informations / veille éditoriale ;
• Participer au comité de rédaction du média de l’Eure.

Profil :

• Vous possédez une parfaite maîtrise rédactionnelle et des techniques journalistiques sur le print mais aussi sur le web et si possible la vidéo en autonomie ;
• Vous maitrisez les techniques et codes de la communication multimédia ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités d’adaptation, d’écoute, d’analyse et de synthèse mais également par votre curiosité et votre ouverture ;
• Vous avez une bonne culture générale, un très bon sens de l’information et êtes fort de proposition ;
• Vous savez travailler en équipe, gérer et respecter les délais.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emploi des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A

Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule du pool) ;

Relations avec l’ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l’ensemble des directions de la collectivité ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.