Chargé d’animation ou animateur développement durable (F/H)
Au sein de la direction de l’environnement, de l’espace rural et de l’agriculture, le pôle ingénierie et territoires durables recherche un chargé d’animation ou un animateur développement durable, en alternance.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Le service Insertion sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Planifier et réaliser des visites de suivi des collèges lauréats, établir un état des lieux des actions et identifier les points à améliorer.
- Identifier les besoins des collèges en matière d’accompagnement au développement durable.
- Faire remonter les informations auprès des responsables de projets concernés (Alimentation relocalisée, biodiversité, protection de la ressource en eau, prévention des déchets, énergie, qualité de l’air)
- Intervenir sur les diverses thématiques du développement durable (Santé, alimentation, économie circulaire, solidarité, eau, énergie, éducation, consommation responsable, énergie propre, gestion des écosystèmes…).
- Proposer des solutions et/ou des améliorations aux actions menées par les établissements, en concertation avec les responsables de projets.
- Participer à l’animation d’un réseau d’agents engagés dans la transition écologique (Réseau des colibris).
- Accompagner la responsable de projet dans la conception de support d’information / pédagogique.
Profil :
- Vous préparez un DEJEPS – spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets ou un BTSA développement, animation des territoires ruraux
- Vous savez créer des tableaux de suivis simples
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous avez une expérience ou une forte appétence pour l’animation
- Vous avez un bon contact et une aisance à l’oral
- Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques de notre société
- Vous connaissez les outils informatiques : Excel, Word, POWER POINT.
Conditions d’exercice de l’emploi :
Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux, ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances;
Jusqu’à 30 jours de congés.
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