5 postes – Chargé de projet solidarités et innovation (F/H) – Annonce n°MH-20250718.03

Dans le cadre des orientations stratégiques portées par le Pacte des solidarités de l’Eure et sous la hiérarchie du Directeur Délégué du territoire concerné, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques de solidarités et dynamiques de projets d’inclusion sociale, d’innovation et de partenariat sur le territoire. Vous contribuez également à l’élaboration et au montage de projets dans un objectif de développement social, de renforcement du réseau et l’amélioration du service et de l’action sociale proposée aux habitants du territoire.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

5 Postes permanents, ouverts aux titulaires et aux contractuels

Mélanie HASSER sera en charge de ce recrutement

Préciser le territoire/lieu d’exercice souhaité*

Missions :

• Contribuer à la déclinaison opérationnelle et territoriale des décisions et arbitrages (Orientations du Pacte Départemental des Solidarités; feuille de route de la Délégation solidarités et schémas territoriaux) ;
• Participer à la mise en place et à l’animation des politiques publiques des solidarités et des projets d’action sociale en territoire ;
• Veiller au développement et à l’animation du maillage territorial et du partenariat de proximité ;
• Apporter une ingénierie pour la construction de projets visant au développement du lien social ;
• Appuyer les directeurs délégués en territoire pour optimiser les partenariats Institutionnels et les nouvelles articulations de travail, dans le respect des singularités des Territoires ;
• Faciliter la mise en œuvre des projets locaux (contrat de ville, convention territoriale globale, contrat local de santé).
• Représenter le Département dans les instances techniques ou de pilotage en lien avec le directeur du territoire ;
• Contribuer à la déclinaison et à la mise en œuvre des actions du Schéma Territorial des Solidarités ;
• Favoriser l’innovation (études comparatives et benchmark) ;
• Assurer l’identification des gisements d’innovation, contribuer au relais d’animation des méthodes d’innovation et participer à des réponses de dynamique de projet d’innovation.

Profil :

• Diplôme de niveau bac +3 à minima dans le domaine du développement social avec une expérience significative dans le domaine.
• Vous connaissez le réseau partenarial local et départemental ;
• Vous maîtrisez les procédures relatives à l’insertion tant sociale que professionnelle ;
• Vous savez travailler en mode collaboratif, mettre en œuvre un processus méthodologique d’action (méthodologie de projet) et êtes en capacité de réaliser un diagnostic de territoire partagé avec des partenaires ;
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelle, rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
• Vous êtes force de proposition, autonome et en capacité à rendre compte.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A

Déplacements fréquents (véhicule du pool) ;

Plan de formation dynamique ; Tickets restaurant ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Cinq territoires concernés par le recrutement de leur futur chargé de projet :

• Intercommunalités de Lyons Andelle et du Vexin Normand / Gisors
• Communauté d’agglomération Seine Eure / Val-de-Reuil
• Intercommunalités de l’Interco Normandie Sud Eure (INSE) et celle du Pays de Conches / Breteuil
• Intercommunalités du Pays du Neubourg et de celle Roumois Seine / Le Neubourg
• Intercommunalité Intercom Bernay Terre de Normandie (IBTN) / Bernay

(Le lieu du poste est non définitif /susceptible de changer dans le territoire désigné)