Directeur adjoint de la communication (F/H) – Annonce n° ED-20260527.0000

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  • Emploi permanent
  • Évreux

Au sein de la direction de la communication, vous êtes le bras droit de la Directrice de la communication, vous participez activement à la définition et au déploiement de la stratégie de communication globale du département.
Votre rôle consiste à coordonner les équipes opérationnelles, à piloter les projets structurants et à assurer un relais managérial solide au sein de la direction.

Prêt à mettre votre expertise stratégique au service de l’intérêt général et à façonner l’image de notre territoire ? Relevez le défi et rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d’emplois des attachés (F/H) – catégorie A
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement

Missions :

  • Stratégie et pilotage : Contribuer à l’élaboration de la stratégie institutionnelle et événementielle. Assurer le suivi, l’évaluation et l’efficacité des plans de communication.
  • Management opérationnel : Participer à l’encadrement des chefs de pôle et organiser le travail des équipes en tenant compte des priorités politiques et des projets de la collectivité.
  • Identité et ligne éditoriale : Garantir la cohérence des messages sur l’ensemble des canaux. Veiller à l’unité de ton, au champ lexical et au respect des messages clés du Département.
  • Innovation : Assurer une veille éditoriale constante pour identifier les nouvelles tendances, les formats innovants et nourrir l’originalité des productions.
  • Représentation : Participer aux réunions stratégiques, assurer l’intérim de la Directrice en son absence et représenter la direction en interne.

Conditions d’exercice de l’emploi :
Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux ;
Permis B indispensable ; Véhicule avec remisage à domicile ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.
 
Profil :Profil :

  • Compétences techniques :

Maîtrise experte des outils de communication institutionnelle.
Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Aisance confirmée en gestion de projet et conduite du changement.
 

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles :

Excellentes capacités d’expression écrite et orale.
Capacité à fédérer des équipes et à négocier avec des interlocuteurs variés.
Sens de l’initiative, autonomie et réactivité.
 

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