Responsable du service exploitation maintenance (F/H) – Annonce N°ABS-20260220.000

Au sein de la direction bâtiments et constructions, vous piloterez les stratégies opérationnelles et les agents dont les missions sont relatives à la maintenance préventive et curative de l’ensemble des bâtiments et collèges du Département. Vous assurerez une continuité de service, participerez à l’élaboration de plans de grande maintenance pour prévenir de la vétusté du parc immobilier ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Emploi permanent de catégorie B, ouvert aux techniciens (fonctionnaires) ou par contrat (CDD 3 ans renouvelable).
Prise de poste possible à partir du 11/04/2026
Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.

Missions :

• Management et pilotage de l’activité
  • Encadrer et animer les agents du service (gestion RH, plans de charges, entretiens annuels) ;
  • Élaborer, suivre et mettre à jour les processus et procédures métiers ;
  • Centraliser les remontées d’informations pour le reporting et l’aide à la décision auprès de la direction ;
• Gestion Budgétaire et programmation
  • Co-construire et exécuter le budget annuel et pluriannuel (investissement et fonctionnement) ;
  • Participer à l’élaboration du Plan Pluriannuel de Maintenance (PPM) ;
  • Piloter les études de faisabilité et contribuer à l’arbitrage des PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement) ;
• Maîtrise d’Ouvrage et Expertise Technique
  • Assurer la maintenance préventive et curative des sites en garantissant des conditions optimales d’utilisation ;
  • Rédiger les pièces techniques des marchés publics (travaux, maintenance, services) et en assurer le suivi ;
  • Veiller au respect strict des normes de sécurité (incendie, risques sanitaires, industriels et sûreté) ;
  • Assurer occasionnellement des missions de maîtrise d’œuvre sur des opérations de technicité courante.

Conditions d’exercice de l’emploi :
Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Travail en transversalité avec les services techniques de la direction, les entreprises, les maîtres d’œuvre, les responsables d’établissement. Transversalités avec les autres délégations et autres directions ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;
Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d’1 jour de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil :Profil recherché :

• Diplôme obtenu de niveau BAC à minima avec une expérience significative en ingénierie du bâtiment ou génie civil et permis B indispensable ;
• Etre expert en gestion de patrimoine immobilier et techniques du bâtiment ;
• Maîtriser la réglementation relative à la commande publique et les règles budgétaires/comptables des collectivités. Pratiquer des outils de management par projets et objectifs ;
• Détenir une aptitude confirmée au management d’équipes techniques. Faire preuve de rigueur méthodologique, avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie ;
• Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse (notes d’aide à la décision). Avoir un esprit d’analyse, être force de proposition et faire preuve de discrétion professionnelle.