100 jobs d’été, la 2e vague est là !

Lundi 1^er août, 50 étudiants ont pris leur poste au Département de l’Eure, ils relaient ainsi les 50 « juillettistes » qui ont œuvré le mois précédent.

Elles se prénomment Elyssa assistante à la Direction Inclusion Active Logement, Jasmine assistante à DRH, à la relation insertion auprès des candidats ou encore Julie, photographe à la Direction de la Communication. Ils se prénomment Clément assistant d’une cheffe de projet, Tayeb assistant à, la Direction Solidarité Autonomie avec comme mission d’orienter les demandeurs vers le bon instructeur. Encadrés par leurs tuteurs estivaux, ces étudiants Eurois découvrent la variété des métiers du Conseil Départemental.

Aider les étudiants

En effet, « 100 jobs » ont été proposés à des jeunes Eurois durant juillet et août. Il s’agit d’un emploi rémunéré qui était souvent le bienvenu pour ces étudiants que la crise sanitaire a privé d’emplois saisonniers. Le Président du Département tient à préciser : « Tout le monde a besoin de travailler. Nous avons créé cette opération 100 jobs d’été pour venir abonder des emplois saisonniers que la crise a fait ponctuellement disparaitre. Je pense à la restauration, le tourisme, l’événementiel. Beaucoup de jeunes eurois ont besoin de travailler pour payer leurs études mais aussi pour écrire une première ligne sérieuse sur leur CV.»

Jobs d’hiver et postes PEC

« Le Département croit en sa jeunesse et veut l’aider », assure Sébastien Lecornu ; lequel envisage de reconduire la formule des jobs d’été mais en hiver.
Le Ministre a également invité les jeunes à se renseigner sur un nouveau dispositif gouvernemental, les emplois PEC. Ces emplois Parcours Emploi Compétences sont l’équivalent de ce qu’étaient auparavant les emplois-jeunes. Ils sont lancés dans le cadre du Plan de Relance et concernent en priorité les jeunes de 18 à 25 ans. 100 postes PEC seront proposés dans l’Eure prochainement.