Agent d’accueil logé (h/f) – Collège Ariane à Vernon- réf annonce : EM-2025-09-17-08

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement– Catégorie C

Poste Permanent, ouvert aux agents titulaires et contractuels

Date limite de candidature : 17/10/2025

Prise de poste au 01/01/2026

Politique publique :

La gestion des collèges relève de la compétence des Départements. A ce titre, le Conseil Départemental construit, entretient et finance le fonctionnement des collèges. En première ligne auprès des élèves, les agents techniques territoriaux des établissements d’enseignement contribuent quotidiennement à assurer des conditions d’accueil optimales. Les missions sont variées et nécessitent professionnalisme et engagement.  La collectivité s’engage activement dans la construction du parcours de chacun en fonction de ses aspirations et des besoins, notamment par une offre de formation riche et adaptée.

Lieu d’exercice : Collège Ariane à Vernon

Missions:

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des collèges du Conseil départemental, vous êtes placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du Principal(e) du collège et par délégation du (de la) gestionnaire.

Vous représentez l’image de votre collectivité et de l’établissement d’enseignement auprès des usagers.

• Vous identifiez et gérez les demandes et leurs degrés d’urgence
• Vous accueillez et contrôlez l’accès aux bâtiments et aux équipements : assurez l’ouverture et la fermeture des accès, tenez à jour le registre des visites, assurez la gestion des clefs et des moyens d’ouverture.
• Vous appliquez les procédures de contrôle spécifique (VIGIPIRATE).
• Vous assurez le contrôle du bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme
• Vous signalez tout dysfonctionnement ou incident à votre responsable.
• Vous gérez la distribution, la collecte et l’expédition du courrier et des produits
• Vous participez aux charges d’entretien des locaux
• Vous contribuez à la surveillance du site
• Vous entretenez le linge du personnel technique dans le respect des règles d’hygiène.

Profil recherché :

Le candidat(e) devra justifier d’une expérience d’un an minimum sur un poste similaire dans un établissement scolaire

Compétences techniques

• Connaître les circuits techniques et administratifs d’un collège
• Connaître l’organisation interne d’un collège et de son environnement institutionnel
• Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
• Connaître le fonctionnement du système de sécurité incendie
• Connaître les règles de base en orthographe et en grammaire
• Savoir analyser une demande et renseigner de façon précise et simple
• Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions
• Utilisation du matériel ergonomique adapté, port de vêtements et d’équipements de protection appropriés (EPI), et connaissance des gestes et postures

Compétences relationnelles :

• Savoir accueillir le public avec amabilité
• Savoir communiquer avec divers interlocuteurs et restituer l’information
• Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative
• Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers. Application du guide des bonnes conduites
• Sens du travail en équipe
• Savoir rendre compte de toute situation inhabituelle au supérieur hiérarchique

Savoir-être :

Savoir travailler en équipe et se rendre disponible : entraide, remplacement en cas d’absence des collègues

Vigilance et discrétion professionnelle

Avoir le sens du service public

Respecter le devoir de réserve et de confidentialité

Avoir une posture d’adulte référent

Conditions d’exercice :

Jours et horaires de travail à titre indicatif :

Lundi, mardi, jeudi  : 7h-17h

Mercredi : 7h-13h30

Vendredi : 7h-16h

Avantages sur le poste :

Pas de travail pendant les week-ends et la majorité des vacances scolaires, plan de formation dédié, amicale du personnel. Participation mutuelle et prévoyance.