Agent de logistique (F/H) – Annonce n°ABS-20240405.01

Au sein de la direction du patrimoine et de la logistique, vous assurez les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux de manutention.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Procéder à la réalisation des demandes de mobiliers et matériels ;
• Apporter son assistance à la réception des commandes et à la mise à jour des stocks et effectuer des contrôles ;
• Assurer l’aménagement ou le déménagement de locaux et matériels avec les directions concernées ;
• Conditionner les éléments à déplacer (emballage, étiquetage, classement) ;
• Procéder aux livraisons dans les différents sites du Département (fournitures administratives, médicales, produits sanitaires, vêtements de travail, Equipement de Protection Individuel…);
• Réaliser l’archivage technique suivant la procédure ;
• Assurer l’entretien courant et le suivi du matériel de manutention.

Profil :

• Une expérience significative dans la logistique et/ou le déménagement est souhaitée ;
• Vous maitrisez les techniques de conduite de véhicules et engins, de chargement, de levage et de portage des matériels lourds et encombrants ;
• Vous connaissez la règlementation afférente aux marchandises déplacées ainsi que les notions de masses, de poids et de résistance à la traction, au cisaillement ;
• Vous êtes en capacité à travailler seul ou en équipe sur des sites variés.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois adjoint technique territorial (F/H) – catégorie C

Emploi situé à l’hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool – Permis B exigé);

Relations avec le responsable du service magasin central et le responsable du service mobilier/matériels, les bénéficiaires, les fournisseurs et les prestataires externes ;

Manipulation de charges et attention soutenue ;

Habilitation matériels et engins de manutention ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.