Agent de restauration collective (H/F) – Collège Suzanne Lipinska à LOUVIERS – Réf annonce : EM-2025-09-17-13
Collège Suszanne Lipinska
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement– Catégorie C
Poste Permanent, ouvert aux agents titulaires et contractuels
Date limite de candidature : 17/10/2025
Prise de poste au 01/01/2026
Politique publique :
La gestion des collèges relève de la compétence des Départements. A ce titre, le Conseil Départemental construit, entretient et finance le fonctionnement des collèges. En première ligne auprès des élèves, les agents techniques territoriaux des établissements d’enseignement contribuent quotidiennement à assurer des conditions d’accueil optimales. Les missions sont variées et nécessitent professionnalisme et engagement. La collectivité s’engage activement dans la construction du parcours de chacun en fonction de ses aspirations et des besoins, notamment par une offre de formation riche et adaptée.
Lieu d’exercice : Collège Suzanne Lipinska à LOUVIERS
– Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Compétences relationnelles :
-
- Savoir s’organiser dans l’espace et dans le temps et anticiper ses besoins en produits et matériels de nettoyage
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Maîtrise de soi
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers. Application du guide des bonnes conduites
- Réactivité en cas de dysfonctionnements ou d’absences.
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
- Savoir rendre compte de toute situation inhabituelle au supérieur hiérarchique
- Etre force proposition
- Savoir évaluer régulièrement ses capacités et connaissances, analyser ses erreurs de manière constructive, identifier ses marges de progrès et exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe et se rendre disponible : entraide, remplacement en cas d’absence des collègues
Vigilance et discrétion professionnelle
Avoir le sens du service public
Respecter le devoir de réserve et de confidentialité
Avoir une posture d’adulte référent
Conditions d’exercice :
Jours et horaires de travail à titre indicatif :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h30-15h30
Mercredi : 6h30-14h15
Avantages sur le poste :
Pas de travail pendant les week-ends et la majorité des vacances scolaires, plan de formation dédié, amicale du personnel- tickets restaurants (4 par mois), Participation mutuelle et prévoyance.
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