Assistant administratif (F/H) – Annonce n° DN-20241120.0000

Au sein de la direction de la mobilité, le Département de l’Eure recherche pour le Pôle foncier et domanial son assistant administratif.

Vous souhaitez assurer les tâches administratives du pôle, l’interim de la cellule urbanisme/assurances, être un appui administratif à la cellule acquisitions foncières et suivre les bornages ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant au 01/01/2025, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement.

Missions :

• Etre un appui à la cellule acquisitions foncières, saisir le recensement général du patrimoine routier, dénumérotation des parcelles, mise en place d’outils de suivi ;
• Gérer le courrier, réalisation et mise en forme de travaux bureautiques, mise en partage des documents du pôle, assistance informatique aux agents, accueil téléphonique et physique ;
• Suivre les bornages en lien avec les unités territoriales / antennes et les géomètres, gestion des tableaux de suivi ;
• Réaliser le suivi administratif des dossiers d’assurances et d’urbanisme en intérim des agents de la cellule « urbanisme / assurances » ;
• Archiver, classer les dossiers ;
• Tenir les plannings et agendas, fournitures, frais de déplacements.

Profil :

• Diplôme de niveau BAC souhaité ;
• Une expérience significative serait un plus (lecture de plan) ;
• Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et rédactionnelles ;
• Vous maîtrisez l’informatique (outils bureautiques, internet, logiciels métiers) ;
• Vous connaissez l’institution ;
• Vous savez respecter les délais et les procédures, faire preuve de polyvalence et de discrétion.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C

Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux,

Relations avec les géomètres, assureurs, notaires et les entreprises tiers ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès au restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.