Assistant de gestion contrôle RSA (F/H) – Annonce n° DN-20241023.0000

Au sein de la direction insertion emploi, vous assurez la gestion administrative de la mission contrôle RSA. Vous contribuez à l’accueil physique et téléphonique et prenez en charge les traitements administratifs des dossiers de contrôle, notamment en vue des sanctions, des amendes et des suspensions administratives. Vous participez aux procédures de sanctions en équipes pluridisciplinaires.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Effectuer le traitement administratif en amont des opérations de contrôles. Rédiger et traiter les courriers relatifs au contrôle administratif ;
• Gérer les aspects administratifs des équipes pluridisciplinaires et préparer la présentation des dossiers à cette commission ;
• Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers et de toute personne en relation avec les dossiers de contrôle RSA ;
• Prendre en charge les traitements administratifs des dossiers d’amendes administratives, effectuer les tâches courantes de secrétariat, alimenter et suivre les tableaux de bords d’activité et de statistiques liés aux traitements du service et assurer l’interface avec les organismes payeurs et les autres partenaires impactés par les opérations de contrôle ;
• Effectuer le classement et l’archivage.

Profil :

• Vous maitrisez les outils bureautiques et le logiciel IODAS ;
• Vous avez le sens du service public, vous connaissez les politiques publiques du domaine social et la législation en matière du RSA ;
• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que votre discrétion professionnelle ;
• Vous êtes organisé et savez rendre compte.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emploi adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C

Emploi situé à Evreux ;

Relations avec les agents du territoire, les bénéficiaires du RSA ainsi que les partenaires ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.