Chargé de mission radicalisation (F/H) – Annonce n°EL-20240621.00

Au sein de la direction de l’inclusion et de l’action sociale, vous mettez en œuvre la prévention de la radicalisation. Pour ce faire, vous serez en charge des appels à projet visant à conduire des actions de formation via des prestataires sur les questions de :

• La sensibilisation des jeunes et leur famille,
• La sensibilisation/formation des élus et acteurs de la prévention,
• La prise en charge des situations signalées,
• La communication et l’animation du réseau de vigilance.

Vous assurez la gestion des appels à projet visant à conduire des actions dans le cadre de la politique de la ville.

Vous effectuez le suivi du prestataire en charge de la prévention spécialisée pour le Département.

Vous assurez la mission de référent laïcité.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Assurer la mission de référent laïcité : Conseiller et sensibiliser les chefs de service et les agents pour la mise en œuvre du principe de laïcité, organiser des évènements laïcité ;
• Organiser le déploiement des actions de formation : logistique, planification avec les demandeurs et prestataires ;
• Assurer l’élaboration et la gestion des appels à projets : rédaction de l’appel à projet, publication, étude des dossiers, préparation des commissions d’attribution, suivi des attributions ;
• Animer des sessions d’information et de formation ;
• Entretenir un partenariat étroit avec les membres du GIP radicalisation et être force de proposition pour le déploiement de nouvelles actions ;
• Suivre et contrôler l’activité du prestataire en charge de la prévention spécialisée.;
• Apporter un appui aux professionnels du Département sur les thématiques dont il a la charge et contribuer aux travaux sur la méthodologie en travail social ;
• Contribuer aux projets conduits par la délégation solidarité.
• Assurer une veille juridique dans son domaine de compétence ;

Profil :

• Diplôme bac+3 à minima avec une expérience significative ;
• Vous avez les connaissances techniques dans le champ des activités et la mise en œuvre des missions ;
• Vous connaissez les différents acteurs institutionnels et la méthodologie de projet ;
• Reconnu pour votre capacité à travailler en partenariat et en réseau, à prendre la parole en public et animer des groupes. Vous êtes organisé, autonome rigoureux, et vous savez faire preuve d’adaptabilité ;
• Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité, vous savez rendre compte à la hiérarchie et si nécessaire la solliciter.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A

Emploi situé à l’hôtel du département à Évreux, déplacements ponctuels (véhicule du pool – Permis B exigé);

Relations avec les agents du département, les partenaires institutionnels, les acteurs économiques, associatifs ;

Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.