Chargé(e) de projets et adjoint(e) au responsable de pôle (F/H) – Annonce n°ABS-20240126.02

Au sein de la direction de l’éducation et des collèges, vous garantissez un accueil de qualité dans les 55 collèges du Département dans le respect de la réglementation en vigueur.

En lien avec le responsable du pôle, vous animez l’équipe des conseillers techniques (Restauration, Entretien des locaux et Maintenance).

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Assister et remplacer en son absence le responsable de pôle sur le champ global de l’activité ;
• Assister le responsable de pôle sur la mise en œuvre et le suivi administratif des différentes instances ;
• Assurer la rédaction des rapports, délibérations, conventions, avenants et marchés ;
• Participer activement au dialogue avec les Etablissements Publics Local d’Enseignement (EPLE) ;
• Participer à la rédaction de procédures de fonctionnement au sein du pôle et en transversal au sein de la direction ;
• Coordonner les missions du pôle avec les autres services de la direction et les partenaires extérieurs ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet de direction ;
• Mettre en place un plan d’actions préventives et correctives auprès des équipes d’Adjoints Technique Territorial des Etablissements d’Enseignement (ATTEE) des collèges en concertation avec les conseillers techniques ;
• Assurer la veille réglementaire et participer à la mise à jour de l’ensemble des règlements ;
• Participer à l’élaboration du budget du pôle et de son suivi ;
• Veiller à la bonne allocation des moyens (FCSH, redéploiement de matériels…).

Profil :

• Diplôme obtenu de niveau bac+3 à minima, avec une expérience managériale ;
• Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et les achats publics ;
• Vous connaissez les métiers techniques des ATTE, le fonctionnement d’un EPLE, le fonctionnement et la culture institutionnelle des collectivités territoriales ;
• Reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre force de propositions et de négociations ;
• Doté(e) du sens du travail en équipe et d’adaptabilité, vous savez repérer les urgences, les prioriser et les traiter.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des attachés et ingénieurs (F/H) – catégorie A

Emploi situé à Évreux (rue St Louis), déplacements fréquents (véhicule de service – Permis B exigé) ;

Relations avec les directions du département de l’Eure, la communauté éducative et les partenaires extérieurs ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 50 jours de congés et RTT cumulés.