Chef de projet communication (F/H) – Annonce n°EL-20240422.002

Au sein de la direction de la communication et sous la responsabilité directe du directeur, vous souhaitez concevoir, élaborer et piloter la stratégie de communication des dossiers dont vous aurez la responsabilité dans le respect de la stratégie globale de la collectivité et les budgets s’y afférant.  Vous gèrerez la conduite d’un projet, les obligations, le suivi quotidien, les délais et les ressources allouées. Coordonnerez l’ensemble des acteurs du projet pour mener à bien votre plan de communication. Vous serez rompu aux techniques internet, passionné de marketing et devrez maitriser les supports numériques ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Vérifier la cohérence des messages avec l’image, les valeurs et la stratégie de la collectivité. Identifier et comprendre les actions à mettre en place pour répondre aux exigences et objectifs de la communication préalablement définis avec les commanditaires ;
• Coordonner les actions avec l’ensemble des compétences de la direction, animation de projets en respectant les étapes de validation. Décliner les plans de communication sur l’ensemble des médias et supports pré-identifiés et suivre les budgets ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs internes et externes pour la création et la réalisation des différents supports. Assurer le pilotage, la coordination, le suivi et l’exécution du projet dans le respect des délais et du budget alloué ;
• Organiser et participer à l’organisation des évènements. Participer aux projets majeurs et structurants du service, de la délégation, du cabinet du Président et de la direction générale des services ;
• Assurer une veille sur les nouveautés liées à l’exercice de la communication. Gérer les relations avec les fournisseurs, les prestataires dans le respect des procédures d’achat en lien avec l’équipe administrative de la direction et de la délégation. Suivre et respecter les procédures administratives et comptables.

Profil :

• Diplôme de niveau bac à minima avec une expérience (5-15 ans) dans la communication et le marketing. Permis B exigé ;

• Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des techniques de communication écrite et orale, des principaux outils bureautiques et de communication, votre aisance, votre diplomatie, votre savoir-faire en matière d’organisation de campagne de communication originales, multicanales et multi-supports ;
• Vous connaissez l’institution, ses métiers, sa culture, son identité, savez assurer une veille institutionnelle et de « terrain », entretenir et développer des réseaux. Vous connaissez le milieu de la communication et ses codes, savez sélectionner et travailler avec des prestataires externes, négocier avec des interlocuteurs variés ;
• Capable de gérer un projet, de faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes, vous savez suivre et gérer un budget, recueillir et diffuser des informations pertinentes;
• Doté d’un esprit créatif, disponible, perpétuellement à l’écoute et curieux, vous êtes également autonome, organisé de manière rigoureuse, capable de gérer des imprévus et résistant au stress.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B

Emploi situé à l’hôtel du département à Evreux, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;

Relations avec l’ensemble des services du département, les partenaires publics et privés;

Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail (après quelques mois d’activité) et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.