Comptable (F/H) – Annonce n°DN-20241219.00

Au sein de la direction des finances, du conseil en gestion et de la performance, vous serez en charge de la numérisation et de l’enregistrement des factures de la collectivité. Vous traiterez et contrôlerez les mandats et titres de recettes et réaliserez les opérations annexes s’y rapportant (régularisations, gestion des tiers, assistance aux services, procédures, formation).

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

CDD 6mois ;

Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Numériser et enregistrer les factures ;
• Contrôler, valider les liquidations et vérifier les imputations ;
• Contrôler et rapprocher les pièces comptables, les pièces justificatives ;
• Résoudre les problèmes des services, gérer les anomalies diverses de l’exécution comptable et traiter les suspens de la paierie ;
• Suivre et contrôler l’exécution budgétaire ;
• Gérer le fichier tiers ;
• Assister les utilisateurs et former les services ;
• Engager et liquider les factures du budget de la direction des finances ;
• Enregistrer et suivre les recettes encaissées avant ordonnancement ;
• Rapprocher les balances trimestrielles et annuelles entre ordonnateur et payeur ;
• Traiter les archives.

Profil :

• Formation ou diplôme et expérience significative en comptabilité sont souhaités ;
• Vous détenez des connaissances en comptables publique (M57) et en comptabilité privée ;
• Vous maitrisez les outils informatiques dont Excel ;
• Doté de qualités relationnelles, du sens du travail en équipe, d’autonomie, d’organisation et de méthodologie.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des adjoint administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C

Emploi situé à l’hôtel du département à Evreux ;

Relations avec les directions et services de la collectivité, la paierie et les fournisseurs ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.