Coordinateur logement (F/H) – Annonce n° ABS-20240913.00

Au sein de la direction de l’inclusion et de l’action sociale (DIAS), vous participez aux orientations stratégiques de la collectivité dans le cadre de la politique départementale du logement, à destination des publics en difficulté. Vous participez aux travaux du plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées. Vous apportez votre appui auprès des professionnels du Département sur les sujets liés au logement via une collaboration rapprochée et indispensable au traitement du parcours logement/hébergement des Eurois. Vous apportez les informations essentielles à l’analyse des situations auprès des partenaires dans les différentes réunions de travail : logement/hébergement (DDETS, partenaires institutionnels, partenaires associatifs de l’hébergement, …). Vous contribuez à l’évolution des pratiques professionnelles. Interlocuteur privilégié du chargé de prévention des expulsions de l’ADIL et de l’enquêteur logement de la DIAS pour garantir la bonne mise en œuvre de la charte de prévention des expulsions départementales par les professionnels du département. Vous serez également garant des données statistiques en lien avec les missions.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Contrat de projet jusqu’au 31/12/25 ;

Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Représenter le Département en remplacement du cadre logement, et concourir aux travaux des instances techniques: Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées ;
• Participer à l’élaboration de projets en matière de logement et à l’évaluation des dispositifs et des modalités d’intervention ;
• Animer l’instance « habitat dégradé » et participer à la préparation de l’instance avec le soutien de l’assistante logement ;
• Capitaliser l’ensemble des informations sur le champ du logement afin d’être garant de la bonne compréhension et de la bonne application de la charte des expulsions locatives, mais aussi faire évoluer les pratiques ou les organisations si nécessaire au vu des informations recueillies ;
• Piloter la programmation des projets en lien avec la précarité énergétique (lien avec le prestataire, les territoires, les collectivités) ;
• Organiser/animer des temps thématiques auprès des professionnels du Département ;
• Elaborer et tenir des tableaux de bord pour le pilotage de l’activité ;
• Etre en veille sur l’évolution du cadre règlementaire et juridique.

Profil :

• Vous avez des connaissances dans le domaine du logement et de l’accompagnement social ;
• Vous maitrisez les outils bureautiques et la méthodologie de projet ;
• Reconnu pour vos capacités relationnelles, d’écoute, d’adaptation et votre sens de la pédagogie ;
• Vous savez animer un groupe de travail ou une réunion, rendre compte de votre activité et êtes réactif.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B

Emploi situé à l’hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool) ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.