Directeur adjoint (F/H) – Annonce n° ABS-20241206.0001

Au sein de la direction de l’éducation et des collèges et aux côtés du Directeur, vous contribuerez à garantir la qualité des missions au service des 55 collèges eurois. Vous aurez en charge le suivi des dossiers pilotés par les deux chargés de projets. Il vous sera confié le pilotage ou co-pilotage des grands axes d’évaluation de l’organisation des services de la direction, notamment le pool de remplacement.

De manière partagée avec le directeur, vous conduirez le dialogue de gestion à instaurer dans le cadre des conventions partenariales EPLE/Département.

Vous assurerez la direction pendant les périodes d’absences du directeur.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Encadrer les chefs de pôle, les responsables de service, le pool assistance et manager les 2 chargés de projets, assurer leur suivi en qualité de directeur de projets ;
• Partager, sous l’autorité du directeur, la responsabilité hiérarchique des équipes ATTEE (Adjoint Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement) ;
• Assurer le pilotage et l’exécution du projet stratégique de la collectivité et de la feuille de route de la direction ;
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au bilan et à l’évaluation continue du budget de la direction ;
• Assurer une coordination avec les partenaires internes et externes, faciliter le travail en transversalité sur les projets en qualité de directeur de projets et coordonner les retours aux instances du dialogue social ;
• Prendre part aux instances décisionnelles et consultatives, représenter la direction et la collectivité en pleine articulation avec le directeur ;
• Aider à la mise en place et au portage de tableaux de bord, schémas directeurs et outils de planification ;
• Animer des groupes de travail, valoriser l’action de la direction en pilotant des actions de communication en cohérence avec les actions engagées par la collectivité ;
• Assurer une veille juridique, financière et sociétale.

Profil :

• Diplôme obtenu de niveau bac + 3 à minima avec une expérience souhaitée de 3 à 5 ans ;
• Vous disposez de compétences en méthodologie de projet et des compétences budgétaires ;
• Vous connaissez le fonctionnement d’un EPLE, le fonctionnement et la culture institutionnelle des collectivités territoriales ;
• Vous savez travailler en équipe, faire preuve de discernement et de diplomatie, vous savez également repérer les urgences, les prioriser et les traiter; Vous représentez la direction et la collectivité ;
• Doté d’une bonne capacité rédactionnelle et d’un esprit de synthèse, vous êtes force de proposition ;

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A

Emploi situé à Evreux, déplacements fréquents (véhicule de service – Permis B exigé) ;

Relations avec les directions du département de l’Eure, la communauté éducative et les partenaires extérieurs ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.