Directeur délégué préfigurateur territorial (F/H) – Annonce n°EL-20240619.000

Sous l’autorité de l’adjoint au directeur général adjoint délégué aux solidarités, vous souhaitez impulser et piloter la déclinaison territoriale des politiques publiques départementales des solidarités, en prenant en compte les spécificités du territoire et les enjeux de transversalité des politiques sociales dans l’accompagnement des parcours des bénéficiaires. Dans ce cadre, vous développerez et animerez le réseau des partenaires locaux institutionnels et associatifs ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Vous êtes en charge de co construire l’offre de service locale et la répartition des effectifs pour le territoire sur lequel vous postulez afin de construire la déclinaison opérationnelle du projet solidarités 2025 avec l’ensemble des agents, selon une organisation transversale et interdisciplinaire.

Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Elaborer et proposer un projet de territoire s’appuyant sur les objectifs et priorités définies au sein de la délégation ;
• Impulser et développer le partenariat local et promouvoir une démarche de développement et d’innovation sociale ;
• Manager le projet Solidarités 2025 à l’échelle du territoire de responsabilité. Etre garant de la qualité de service auprès des habitants et les délais de traitement des prises en charge ;
• Assurer les relations avec les conseillers départementaux et les élus locaux, représenter la collectivité dans les instances locales ;
• Contribuer à l’élaboration des politiques publiques départementales. Participer au collectif des directeurs de la délégation solidarités et s’inscrire dans une vision transversale des politiques publiques ;
• Veiller à la remontée des indicateurs d’activité des services et de la saisie des données du système d’information. Garantir la continuité de service et la bonne affectation des ressources (humaines, financières…).

Profil :

• Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima dans les domaines du social, de l’administration générale ou du management de projet, expérience (5-15 ans) souhaitée. Permis B exigé ;
• Vous disposez de connaissances dans le domaine des solidarités et du développement social local, de l’organisation et du fonctionnement d’une administration territoriale. Vous êtes capable d’organisation, de coordination et détenez de bonnes compétences rédactionnelles ;
• Vous savez rendre compte, produire des analyses, des alertes, proposer des réponses et anticiper ;
• Vous maitrisez les outils de management et d’animation collective, le mode projet, êtes forces de propositions et de conviction. Savez travailler en transversalités et en complémentarité avec d’autres directions, accompagner les équipes dans le développement de nouvelles compétences et méthodes de travail ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, de suivi et d’évaluation, votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe, votre aptitude à prendre des décisions, à les expliquer et à les porter.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadres d’emplois des attachés ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A

Relations avec les chefs de service des équipes pluridisciplinaires, les directeurs délégués des territoires et les directions de politiques publiques, déplacements sur les territoires, plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Participation à la restauration, à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.