Directeur du patrimoine et de la logistique (F/H) – Annonce n°LH-20230906.000

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et porteuse de nombreux projets? Rejoignez le Département, qui porte une politique ambitieuse d’investissement en matière de patrimoine. Plan Pluriannuel d’Investissement des collèges départementaux, projets de rénovation bâtimentaire d’ampleur n’auront plus de secret pour vous!

Le/la Directeur/Directrice aura pour mission de piloter ces différents projets, et sera partie prenante d’une démarche managériale riche et collective.  Au sein de la Direction, vous souhaitez piloter une équipe de 85 personnes dans un esprit de transversalité, d’efficacité et de réactivité à l’égard des commandes des élus et des autres directions du Département.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

Le Cabinet RANDSTAD est en charge de ce recrutement

Missions :

• Mener un dialogue de gestion avec l’ensemble des parties prenantes des différents projets de la Direction du Patrimoine et de la Logistique.
• Construire, suivre et présenter le budget de la direction. Développer des outils de pilotage de l’activité et d’un budget de l’ordre de 60 M€/an en investissement et 10 M€/an en fonctionnement;
• Planifier, organiser et assurer le suivi technique, foncier, financier et administratif des opérations d’investissements en bâtiments sur la base des programmes pluri-annuels d’investissements arrêtés, en lien étroit avec les élus et directions concernés. Veiller à l’élaboration de plans pluri-annuels de maintenance et grande maintenance et au respect des obligations de sécurité.
• Assurer l’encadrement et le management direct de 6 personnes et indirect d’une équipe de 85 personnes en collaboration avec les responsables de pôle de la direction.
• Superviser l’organisation du service unifié des ateliers automobiles (SU2A), mis à la disposition des services départementaux et du SDIS. Optimiser l’approvisionnement en matériels, fournitures, fluides et prestations techniques. Une attention particulière sera apportée à la maîtrise de l’énergie ;
• Mettre à la disposition de tiers les compétences de la direction en matière bâtimentaire. Participer aux projets transversaux impulsés par la collectivité.

Profil :

• Diplôme obtenu de niveau ingénieur ou équivalent et permis B indispensable. Vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire de direction;
• Vous disposez d’aptitudes managériales avérées et d’un sens politique : impulser, donner du sens, déléguer, accompagner, contrôler. Etes reconnu(e) pour vos connaissances techniques en bâtiment, votre maîtrise du cadre réglementaire de la sécurité, de la transition écologique et de l’urbanisme ;
• Vous êtes en capacités de proposer une programmation pluriannuelle des investissements et piloter leur exécution, conduire et animer une dynamique de projets, analyser et proposer les réponses techniques aux besoins de la collectivité en matière de construction, d’entretien et de mise à disposition du parc automobile ;
• Doté(e) de capacités d’initiative, d’organisation, d’anticipation, vous savez aussi faire preuve d’aptitudes relationnelles et managériales. Vous savez prendre des décisions et êtes force de propositions dans une logique d’amélioration continue des processus de travail.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A

Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile).

Relations avec les élus, les services du département, les prestataires et les attributaires de marchés ;

Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.