Directeur général adjoint délégué à l’aménagement territorial (F/H) – Annonce n°LD-20251013.000

Vous souhaitez piloter une délégation stratégique, cœur de la maîtrise d’ouvrage départementale. Coordonner et animer les directions Routes et mobilités, Collèges et éducation, Bâtiments et construction, Moyens généraux et Numérique, dans une logique d’ingénierie, de performance et d’efficacité au service des politiques publiques. Cette Délégation a pour vocation de rendre lisible le rôle d’aménageur du Département, de créer des synergies fortes entre des directions de métiers complémentaires et de valoriser l’expertise technique et opérationnelle du Conseil départemental de l’Eure.

Vous impulserez une culture de projet partagée, orienterez l’action vers les priorités politiques du Département et veillerez à la cohérence des investissements publics dans une vision globale du territoire ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Emploi fonctionnel (catégorie A+) pourvu par détachement (fonctionnaires) ou par contrat (contractuels de haut niveau).

Rémunération attractive selon grille des emplois fonctionnels et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions de direction générale.

Missions :

• Pilotage stratégique et coordination des directions :
• Diriger, animer et fédérer les directions de la Délégation : Routes et mobilités, Collèges et éducation, Bâtiments et construction, Moyens généraux et Numérique ;
• Définir les orientations stratégiques et opérationnelles pour garantir la performance, la qualité et la sécurité des infrastructures et équipements départementaux ;
• Assurer la cohérence des projets et arbitrer les priorités d’investissement ;
• Piloter la programmation pluriannuelle des opérations et la mise en œuvre des budgets associés.

• Cohérence, transversalité et ingénierie territoriale :
• Favoriser la coopération entre directions techniques, pour mutualiser les expertises, fluidifier les processus et renforcer la lisibilité des projets ;
• Développer une approche intégrée des politiques publiques : bâtiments, mobilités, numérique, éducation, transition écologique ;
• Garantir la cohérence technique, environnementale et architecturale des projets d’aménagement ;
• Promouvoir la qualité d’usage, la durabilité et l’innovation dans la conception des équipements départementaux.

• Management et conduite du changement :
• Fédérer des équipes à forte identité métier autour d’un projet collectif clair et ambitieux ;
• Porter une culture de la performance, de la responsabilité et de l’amélioration continue ;
• Développer les compétences, l’autonomie et l’engagement des cadres et agents ;
• Accompagner les évolutions organisationnelles et les transformations numériques au sein de la Délégation.

• Partenariats et stratégie d’aménagement du territoire :
• Représenter le Département auprès des acteurs institutionnels, économiques et techniques (État, intercommunalités, entreprises, partenaires publics et privés) ;
• Contribuer à la définition des grands projets structurants du territoire ;
• Soutenir les démarches partenariales d’ingénierie locale (appui aux collectivités, mutualisations, coopérations interterritoriales) ;
• Valoriser les savoir-faire et les réalisations du Département en matière d’aménagement.
• Gouvernance, pilotage et reporting :
• Participer au Comité de direction générale et contribuer à la cohérence d’ensemble de l’action publique départementale ;
• Assurer un reporting régulier au DGS et aux élus référents ;
• Garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des opérations ;
• Promouvoir une communication interne et externe claire sur les projets d’aménagement.

Profil recherché :

• Excellente connaissance des politiques publiques locales, de la commande publique et de la maîtrise d’ouvrage ;
• Expérience solide en pilotage de projets complexes et en management d’équipes techniques pluridisciplinaires ;
• Vision stratégique de l’aménagement du territoire et capacité à fédérer autour d’une ambition commune ;
• Maîtrise des enjeux liés à la transition écologique, au numérique et à la gestion patrimoniale ;
• Sens aigu de la coordination, du pilotage budgétaire et de la planification opérationnelle.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de fonction) ;

Forte disponibilité (pics d’activité, calendriers politiques), confidentialité et loyauté absolues ;

Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs), possibilité de télétravail (1 à 2 jours selon règlement interne) et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.