Infirmier certifié Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (F/H) – Annonce n°EL-20241030.000

Au sein de la Direction enfance famille, vous renforcerez l’équipe de conseillères conjugales du centre de santé sexuelle. Mènerez des actions d’informations collectives en matière de vie affective relationnelle et sexuelle. Le public visé est en priorité le public scolaire (collégiens et lycéens) ainsi que le public présentant des vulnérabilités (jeunes en missions locales, personnes en situation de handicap…). Le poste est à 50% ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

CDD à 50% d’un an

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Réaliser des interventions collectives concernant la vie affective relationnelle et sexuelle (VARS) en milieu scolaire et auprès de publics présentant des facteurs de vulnérabilité ;
• Préparer des interventions en fonctions et en lien avec la demande des partenaires ;
• Participer aux réunions partenariales et d’équipe ;
• Assurer une veille spécifique dans ledit domaine d’activité ;
• Mettre à jour et faire remonter les indicateurs relatifs au domaine d’activité.

Profil :

• Diplôme d’Etat d’Infirmier (IDE) et certification aux interventions  » vie affective relationnelle et sexuelle » exigés. Permis B impératif en raison des déplacements à prévoir ;
• Vous maîtrisez les techniques d’animation et de conduite de projet ;
• Vous détenez des connaissances relatives à l’organisation sanitaire et sociale territoriale ;
• Vous êtes reconnu pour votre travail partenarial et votre discrétion professionnelle.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des infirmiers territoriaux (F/H) – catégorie A

Emploi situé la Maison du Département d’Evreux – La Rochette, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule du pool) ;

Relations avec les conseillers conjugaux ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires institutionnels ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Prime « Ségur » ;

Tickets restaurant ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.