Magasinier (F/H) – Annonce n°ABS-20240216.02

Au sein de la direction du patrimoine et de la logistique, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la distribution de marchandises à destination des différents services du conseil départemental. Vous effectuez les bons de commandes et assurez la gestion du stock.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Procéder à l’élaboration des bons de commande dans les logiciels de gestion, relevant de son domaine de compétence en respectant les règles d’achat public ;
• Assurer le suivi des demandes et des commandes ;
• Superviser le déchargement des marchandises et le respect des procédures de déchargement et de réception ;
• Réceptionner, contrôler, ranger et distribuer les articles aux différents services ;
• Assurer la gestion des stocks par le biais de logiciel et d’inventaires ;
• Optimiser et rationaliser le stockage ;
• Renseigner les tableaux de suivi ;
• Assurer l’accueil téléphonique et physique des fournisseurs et des demandeurs ;
• Procéder à des livraisons, si nécessaire.

Profil :

• Une expérience significative dans la logistique et/ou le magasinage est exigée ;
• Vous possédez les connaissances inhérentes aux spécialités requises pour occuper le poste (marchés, commandes, réceptions, stocks, caractéristiques techniques des produits…) ;
• Vous savez utiliser les outils informatiques, le matériel de levage et de transport ;
• Vous êtes en capacité à appliquer les procédures et la réglementation ;
• Doté du sens du travail en équipe, de rigueur, d’organisation, de discrétion et de qualités, relationnelles, vous savez vous adapter aux situations et rendre compte à votre supérieur.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois adjoint technique territorial (F/H) – catégorie C

Emploi situé à l’hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool – Permis B exigé);

Relations avec le responsable du service magasin central, les agents de la collectivité, les fournisseurs et prestataires ;

Manipulation de charges et port d’équipement de protection individuelle (EPI) ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Jusqu’à 50 jours de congés et RTT cumulés.