Planneur stratégique(F/H) – Annonce n° EL-20251010.0001

Au sein de la direction de la communication et sous la responsabilité du directeur, vous occuperez un rôle central. Vous concevrez la stratégie globale de communication à partir du projet, en assurerez la formalisation et piloterez sa mise en œuvre. Vous encadrerez l’ensemble des actions qui découlent du positionnement stratégique et du plan de communication. A ce titre, vous coordonnerez le bon déploiement des actions pour garantir la cohérence et l’efficacité globale des dispositifs arbitrés.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Définir la stratégie globale de communication : en lien avec les directions départementales et les élus, analyser les politiques publiques et les grands enjeux du territoire pour construire le positionnement du Département ;
• Formaliser les recommandations stratégiques : traduire le positionnement en axes de communication clairs, argumentés et partagés ;
• Élaborer les plans de communication : concevoir des feuilles de route opérationnelles par projet ou par politique publique, en cohérence avec la stratégie définie ;
• Superviser la mise en œuvre : assurer la coordination globale des actions menées par les différents experts de la direction pour garantir la cohérence du dispositif et le respect des objectifs fixés ;
• Assurer le pilotage transversal des projets : veiller au bon enchaînement des étapes, au respect des échéances et à la circulation fluide de l’information entre les pôles ;
• Mesurer et ajuster : suivre les résultats des actions (quantitatifs et qualitatifs), proposer des évolutions stratégiques et ajuster les dispositifs en fonction des retours d’expérience ;
• Accompagner les élus et directions : conseiller et acculturer les différents interlocuteurs aux enjeux de communication stratégique et aux logiques de ciblage, de message et de canal ;
• Animer la vision collective : incarner la vision de la direction de la communication, dynamiser les coopérations internes et renforcer la lisibilité de l’action publique.

Profil :

• Diplôme de niveau bac+3 à minima dans la communication et le marketing. Permis B exigé ;

• Vous avez un profil analytique et stratège, doté de compétences managériales transversales ;
• Vous êtes un leader pédagogue, capable de fédérer et d’aligner les parties prenantes autour d’une vision ;
• Votre expertise politique et institutionnelle est irréprochable ;
• Votre rigueur, votre autonomie et votre diplomatie seront les garants de la réussite dans un environnement exigeant et sensible.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A

Emploi situé à l’hôtel du département à Evreux, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;

Relations avec l’ensemble des services du département, les partenaires publics et privés;

Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail (après quelques mois d’activité) et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.