Responsable administratif et financier mutualisé (F/H) – Annonce n° EL-20240626.0000

Au sein de la Délégation attractivité, vous souhaitez garantir la conformité de la mise en œuvre des missions par le pilotage budgétaire et la structuration administrative de la Direction de la Culture et de la Direction de la Communication.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Contrat à Durée Déterminée de 12 mois

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Elaborer, suivre et contrôler le budget des directions via des tableaux de bord, effectuer des missions de contrôle de gestion interne, élaborer des indicateurs de pilotage ;
• Réaliser une prospective et une programmation budgétaire en intégrant les projets et contraintes de la direction ;
• Impulser et organiser un travail de coordination administrative et financière en vue d’optimiser et de sécuriser les procédures ;
• Assurer l’interface avec les services de la délégation aux territoires et de la délégation ressources et pilotage pour les thématiques relevant de l’expertise administrative et financière, assurer également une veille réglementaire administrative et financière ;
• Participer aux comités de direction et à la cellule pilotage de la délégation.

Profil :

• Vous connaissez le fonctionnement et les règles applicables aux collectivités territoriales en matière de gestion budgétaire et de commande publique ;
• Vous êtes autonome, rigoureux et organisé;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers (excel, IGDA, air délib) ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités de rédaction, de synthèse, d’anticipation, d’animation et également pour votre aisance relationnelle ;
• Vous savez travailler en équipe et rendre compte.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (F/H) – catégorie A

Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux ;

Relations avec l’ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l’ensemble des directions de la collectivité ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.