Responsable du service autorisation et accompagnement des établissements (F/H) – Annonce n°EL-20230607.002

Au sein de la Direction solidarité autonomie, vous souhaitez animer une équipe de 3 conseillers de gestion en charge de l’autorisation, de la tarification, du contrôle des établissements et des services médico-sociaux pour personnes âgées et adultes en situation de handicap. Etre l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le Département et les structures d’accueil ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Superviser, négocier et assurer le suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens des établissements Personnes Agées/Personnes Handicapées (PA/PH) en lien avec les conseillers de gestion en collaboration avec l’ARS sur les établissements de compétence partagée. Analyser les données d’activité et de fonctionnement des établissements médico-sociaux, suivre les plans pluriannuels d’investissement des EHPAD, participer aux conseils d’Administrations ;
• Encadrer et réaliser les évaluations professionnelles de l’équipe des conseillers de gestion auprès des établissements PA/PH en organisant le planning des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), de la tarification et des travaux à réaliser avec l’ARS et les autres partenaires ;
• Contribuer à l’élaboration de tableaux de bord et indicateurs pour comparer les établissements et services, suivre et évaluer l’utilisation des crédits votés ;
• Suivre l’évolution de la réglementation, réfléchir sur la transformation des places et l’évolution des établissements PH et des EHPAD, gérer les réclamations et signalements liées au fonctionnement du secteur, réaliser des contrôles et inspection en lien avec les conseillers de gestion. Etablir un référentiel d’inspections ;
• Suivre les lignes budgétaires du service, effectuer les visites de conformité et de sécurité.

Profil :

• Diplôme obtenu de niveau BAC +3 à minima en lien avec les missions du poste ;
• Vous détenez des connaissances juridiques relatives au domaine d’activité, du secteur médico-social et de l’environnement institutionnel lié aux missions, de la comptabilité publique ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique, les outils de communication et les techniques rédactionnelles ;
• Vous disposez de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse, êtes en capacité d’autonomie, de diplomatie et de discrétion ;
• Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication, de la négociation, du contact et des relations avec divers interlocuteurs.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A

Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux ;

Relations avec l’ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l’ensemble de la direction ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 50 jours de congés et RTT cumulés.