Responsable du service Prévention et Protection familiale (F/H) – Annonce n°ABS-20240322.00

Au sein de la direction de l’inclusion et de l’action sociale, vous participez à la coordination de la politique des droits des femmes, la lutte contre les violences faites aux femmes et à l’égalité Hommes-Femme. Vous encadrez l’activité des intervenants sociaux en commissariats et gendarmeries (ISCG). Vous serez aussi, l’intermédiaire privilégié entre la Délégation Solidarités et les services du SDIS compétent dans ce domaine. Ainsi, vous devez garantir l’organisation de l’accueil du public victime et auteur, en lien avec les forces de l’ordre, et vous assurez l’accès à un parcours d’offres de services internes/externes sur le territoire. Vous êtes une ressource pour les agents qui sont confrontés à des situations particulièrement difficiles et à ce titre vous devez rester disponible et réactif, notamment lors de saisine de l’intervenant pendant une période de garde à vue par exemple.

Vous serez référent pour l’Association Nationale des ISCG. Vous supervisez la gestion administrative des signalements de personnes vulnérables, vous garantissez la bonne application de l’ensemble des référentiels, protocoles et vous assurez la veille de l’évolution du cadre législatif.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Assurer l’encadrement hiérarchique et technique des professionnels sous sa responsabilité et garantir le bon fonctionnement des différentes missions, ainsi que la continuité du service ;
• Organiser les modalités d’accueil et d’accompagnement du public dans le respect des valeurs du service public et de la déontologie du travail social ;
• Piloter l’activité du service Intervenants sociaux en commissariat et gendarmerie (planification, équilibre de la charge de travail, réponses aux enquêtes, …), du Groupement d’intérêt public GIP radicalisation et de la prévention spécialisée ;
• Participer, préparer ou animer à diverses instances et réunions;
• Contribuer à la nécessaire collaboration entre les différentes missions de la délégation Solidarité et les autres délégations ;
• Assurer un reporting adapté et régulier de l’activité aux instances hiérarchiques et proposer les améliorations ou évolutions nécessaires ;
• Participer à la dynamique partenariale sur le territoire, en lien avec l’ensemble de l’équipe d’encadrement ;
• Contribuer au diagnostic de territoire, à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets ;
• Elaborer le rapport égalité Hommes Femmes.

Profil :

• Diplôme de niveau bac+3 à minimum avec une expérience significative dans le social, un diplôme universitaire « Violences intra familial » sera apprécié ;
• Vous connaissez l’environnement réglementaire de l’action sociale, les différents concepts du travail social, l’environnement institutionnel et partenarial, ainsi que le développement de projet ;
• Vous êtes en capacité à manager une équipe de travailleurs sociaux, à organiser et animer des groupes, à élaborer un rapport d’activité, ainsi que de gérer les urgences sociales et institutionnelles ;
• Vous faite preuve d’adaptation, d’autonomie, de diplomatie, de stratégie et d’initiative.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs et attachés territoriaux (F/H) – catégorie A

Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux, déplacements occasionnels (véhicule du pool) ;

Relations avec les directions du département, les partenaires institutionnels, les forces de Police et Gendarmerie et du SDIS, les Hôpitaux, l’AVEDEACJE ainsi que le secteur associatif ;

Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.