Responsable projet optimisation financière et comptable (F/H) – Annonce n° DN-20241011.0000

Au sein de la direction des finances, du conseil en gestion et de la performance, vous participerez à la mise en œuvre du plan de maîtrise à un niveau transverse au sein de la direction ainsi qu’à la mise en œuvre du contrôle de gestion sur les établissements ou services médico-sociaux dédiés aux personnes handicapées. Vous serez garant du maintien et de l’amélioration de la qualité des comptes et vous définirez les actions requises par rapport à ces objectifs et mettrez en œuvre des processus pérennes.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Contrat de projet de 3 ans

Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Mettre en œuvre les travaux liés au recouvrement et plus généralement, les actions liées au Plan de maîtrise ;
• Mettre en œuvre et participer aux études sur les établissements ou services médico-sociaux ;
• Élaborer, documenter et implémenter des procédures internes robustes pour garantir la conformité et l’efficacité des opérations comptables en dehors des audits de certification ;
• Maintenir et améliorer la qualité des comptes ;
• Animer et coordonner les travaux internes de révision comptable, notamment lors des clôtures périodiques ;
• Former les équipes internes sur les nouvelles procédures et s’assurer de leur application continue.

Profil :

• Diplôme obtenu bac + 3 à minima dans la comptabilité ou les finances avec une expérience significative dans le domaine ;
• Vous êtes reconnu pour votre aptitude à identifier les problèmes comptables et financiers ;
• Vous maîtrisez les principes comptables, les normes financières ainsi que les logiciels comptables et ERP ;
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Vous êtes capable de coordonner les équipes internes, gérer les ressources et assurer le respect des délais et des objectifs ;
• Vous gérez les clôtures comptables, préparez les états financiers précis et comprenez les audits financiers ;
• Vous avez des qualités organisationnelles et d’analyse des causes profondes et de mise en œuvre de solutions correctives efficaces.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des attachés (F/H) – catégorie A

Emploi situé à l’hôtel du département à Evreux ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.