Chargé technique des applications du SI RH (F/H) – Annonce n°EL-20230724.000

Au sein de la Direction du numérique, en binôme et sous la responsabilité de la cheffe de pôle études et applications métiers, vous souhaitez être en charge de l’exploitation du système d’information (SI) des ressources humaines (RH). Vous assurerez à la gestion courante de plusieurs applications métiers du domaine RH en lien fort avec les interlocuteurs métiers. Votre contribution s’effectuera dans le respect des plannings, la qualité attendue, dans le partage et la mise à jour des connaissances. Il conviendra d’effectuer toutes les tâches que nécessite le bon fonctionnement du service pour assurer la continuité de la mission de service public ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Exploiter des logiciels métiers dans le domaine des ressources humaines et en particulier la chaine d’exploitation mensuelle de la paye. Assurer le traitement des interfaces du SIRH et mettre en œuvre les processus d’exploitation dans le respect des délais et des procédures ;
• Assurer le passage de nouvelles versions et réaliser des comptes rendus sur les logiciels du SIRH. Suivre les interventions des prestataires. Gérer, qualifier et orienter les incidents d’installation avec les chefs de projet ;
• Assurer les développements éditiques du logiciel RH (nommé Pléiades) et leurs maintenances. Un accompagnement, au travers de formation et de mentorat, facilitera la prise de poste ;
• Gérer la relation avec les éditeurs des progiciels (création et suivi tickets techniques). Prendre en charge des demandes des correspondants SIRH. La qualification technique des nouvelles versions, la réalisation des tests techniques et la rédaction de cahier de recette techniques ;
• Contribuer à l’amélioration de la documentation, au partage des pratiques techni-fonctionnelles et à la mise-à-jour continue des processus. Réaliser des scripts d’exploitation et système.

Profil :

• Diplôme obtenu de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine informatique. Avoir une expérience significative de 5 à 15 ans en tant que technicien(ne) informatique ;
• Vous êtes capable d’analyse de la documentation pour mise en pratique, d’identification et de correction de dysfonctionnement ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans le maniement de logiciels d’extraction, de traitement et de valorisation de données (SQL, Excel, outil de BI, etc.) ;
• Vous savez assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive et la gestion des changements, produire des écrits ;

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B

Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux ;

Très grande rigueur et réactivité, contraintes réglementaires très fortes et prise en compte des échéances métiers ;

Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté, accès au restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;