Technicien informatique – logiciels métiers (Systèmes d’Information social) (F/H) – Annonce n°EL-20230724.001

Au sein de la Direction du numérique, vous souhaitez assurer le bon fonctionnement des progiciels du secteur social ainsi que le support et l’assistance aux utilisateurs ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Constater les anomalies, analyser des pannes, recenser les dysfonctionnements et les améliorations fonctionnelles ;
• Aider, accompagner et conseiller les utilisateurs sur les logiciels métiers ;
• Aider et accompagner les chefs de projet fonctionnels en tant que de besoin, assurer la rédaction et la mise à jour des procédures du service, assurer la gestion et la création des bureautiques sous Word ;
• Gérer et créer le paramétrage dans IODAS à partir d’un cahier des charges ;
• Assurer la relation avec les éditeurs des progiciels.

Profil :

• Diplôme obtenu de niveau BAC à Bac +2 dans le domaine informatique. Avoir une expérience significative en tant que technicien(ne) informatique ;
• Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation Windows, avez connaissances des suites Microsoft Office (Word, Excel, …) et savez rendre compte à votre hiérarchie ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des relations humaines, votre esprit de synthèse, vous savez travailler en équipe et hiérarchiser les priorités ;
• Vous êtes rigoureux dans l’organisation de votre travail, vous savez vous adapter aux missions proposées et optimiser les moyens techniques mis en œuvre pour assurer une bonne qualité de service.

Conditions d’exercice de l’emploi :

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B

Emploi situé à l’Hôtel du département à Evreux ;

Relations avec l’ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l’ensemble des directions de la collectivité ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;

Accès au restaurant administratif ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.